2023-03-15 / 最終更新日時 : 2023-03-15 satoatsuhiro 採用強化 どんな企業がTwitter採用に向いているのか？ どもこんちわ！採用力を強化するスクール校長のさとあつです！ 僕は企業の採用力を強化するにあたって、Twitterの活用は必要不可欠だと考えています。とは言え、人材採用において、どの様な企業がTwitter採用に向いている […]
2023-03-15 / 最終更新日時 : 2023-03-15 satoatsuhiro 採用強化 人材採用力を強化したい企業が、Twitterで発信すべきツイートとは？ どもこんちわ！採用力を強化するスクール校長のさとあつです！ 人材採用力を強化したい企業にとって、どんな情報を発信すれば良いのでしょうか？ 一般的に会社WEBサイトや人材採用ページでは・・ ・社長言葉（メッセージ） ・幹部 […]
2023-03-13 / 最終更新日時 : 2023-03-13 satoatsuhiro 未分類 採用でTwitter活用！何から始めれば良いのか？ どもこんちわ！採用力を強化するスクール校長のさとあつです！ 僕は企業の採用力を強化するにあたって、Twitterの活用は必要不可欠だと考えています。 この記事では、人材採用におけるTwitterをどの様に始めていけば良い […]
2023-03-10 / 最終更新日時 : 2023-03-23 satoatsuhiro 未分類 人材採用で一番おすすめのSNSはTwitter！と言い切る理由！ どもこんちわ！採用力を強化するスクール校長のさとあつです！ 僕は企業の採用力を強化するにあたって、SNSの活用は必要不可欠だと考えています。 この記事では、人材採用におけるSNSの有用性。そして、SNSの中でTwitte […]
2023-03-10 / 最終更新日時 : 2023-03-10 satoatsuhiro 採用強化 採用を爆上げするために必要なこと ども！採用力を強化するスクール長のさとあつです。 今回は、人材採用が爆上がりする考え方をお伝えしようと思います。 御社は求職者からどう思われているか？ 一般的に企業は求人広告を出したあとは、求職者からの応募を待つだけです […]
